В Кировской области снижается напряженность на рынке труда.
— Так, по данным опросов, проводимых Банком России, продолжает снижаться доля компаний, испытывающих дефицит кадров. Для работодателей ситуация на рынке труда становится более гибкой и стабильной: снижаются потребность в новых сотрудниках и количество активных вакансий,
— прокомментировали в Отделении Киров Волго-Вятского ГУ Банка России.
Некоторые предприятия региона сообщили, что завершили установку автоматизированных линий, и это позволило высвободить часть персонала. При этом удалось избежать сокращения сотрудников. Их перевели на другие участки, где они заполнили открытые вакансии.
