В рамках нацпроекта «Кадры» работодатели Кировской области могут получить финансовую поддержку от государства при приеме на работу отдельных категорий граждан. Одна из них – частичная компенсация затрат на выплату заработной платы работникам.
В 2026 году сумма субсидии увеличена до 121,7 тыс. рублей при трудоустройстве ветеранов СВО, граждан, уволенных с военной службы и членов их семей, одиноких и многодетных родителей, опекунов несовершеннолетних детей и детей-инвалидов. При трудоустройстве соискателя с инвалидностью работодатели могут получить частичную компенсацию до 243,4 тыс. рублей на выплату ему заработной платы.
Для участия в программе работодатель должен трудоустроить гражданина по направлению Кадрового центра, заключив с ним трудовой договор на неопределенный срок на условиях полного рабочего дня и установив работнику заработную плату не ниже 1,5 МРОТ.
Напомним, что в Кировской области действуют и другие меры поддержки работодателей. Так, можно получить субсидию до 200 тыс. рублей на оснащение рабочих мест для трудоустройства инвалидов или до 225 тыс. рублей при трудоустройстве работников из других субъектов РФ. В 2025 году различными мерами поддержки в рамках нацпроекта «Кадры» воспользовались 70 работодателей региона.
Подробнее обо всех действующих мерах поддержки работодатели могут узнать, обратившись в Кадровые центры «Работа России» Кировской области https://www.trudkirov.ru/czn/index или по телефону горячей линии 8-922-976-43-56.
