Конфликты и сплетни в кировских офисах: что беспокоит сотрудников
Согласно исследованию hh.ru, большинство работников Кировской области (57%) не сталкиваются с конфликтами на работе.
Однако те, кто всё же испытывает разногласия, чаще всего конфликтуют с руководством (23%) или коллегами (20%). Особенно остро это проявляется в сферах медицины (конфликты с начальством – 39%) и закупок/HR (с коллегами – по 28%).
Основная причина – профессиональные разногласия (60%). Личные антипатии и эмоциональные факторы становятся поводом для конфликтов у 40%. Бытовые причины, такие как грязь или шум, вызывают споры у каждого десятого.
