Кадровая политика и поддержка участников специальной военной операции: продолжаем рассматривать ход исполнения задач на 2025 год
Направления курирует первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов. Коротко о важном:
— Нам удалось переломить тенденцию отъезда из региона: в прошлом году закрепилась положительная динамика миграционного прироста
— Рынок труда в регионе, как и в целом по стране, нуждается в специалистах. Основной резерв — выпускники СПО и ВУЗов. В этом году на рынок труда выйдет более 12,5 тысяч студентов. Порядка 90% из них должны трудоустроиться. Основная задача — максимально привлечь их на предприятия и трудоустроить по профессии
— Продолжаем работать над легализацией трудовых отношений. Это серьезный ресурс привлечения кадров в экономику
— На решение кадровой потребности направлена работа с гражданами пенсионного возраста, женщинами в отпуске по уходу за ребенком, молодежью. Сейчас мы занимаем 1 место в ПФО и 1 место по России по уровню занятости молодежи в возрасте 15-24 лет
— Продолжаем выстраивать работу по трудоустройству ветеранов специальной военной операции и их близких. У нас сформирован региональный реестр работодателей. Многие предоставляют различные компенсации, соцпакеты
— Ветеранам спецоперации оказываем содействие в обучении и переобучении. С этого года запустили программу «Вятский корпус Защитников Отечества»
— Регулярно расширяем пакет мер поддержки нашим защитникам и их семьям. Сейчас в регионе работает 44 меры. Большое внимание уделяем здоровью наших бойцов, их близких
