Кировские работодатели могут возместить расходы на охрану труда до 1 августа.
Уплаченные страховые взносы на обязательное социальное страхование можно компенсировать до 20%. Организацию санаторно-курортного лечения работников предпенсионного возраста — до 30%.
— Любая организация, вне зависимости от формы собственности, может получить финансовую поддержку на мероприятия по охране труда. Главное условие — отсутствие задолженностей по страховым взносам, пеням и штрафам у работодателя. Подать заявку можно до 1 августа через портал Госуслуг, — прокомментировал управляющий Отделением Социального Фонда по Кировской области Николай Пасынков.
