Когда дело касается пенсионного стажа, многие сталкиваются с коварными проблемами, особенно если речь идет о периодах работы в 1990-х. Одна из последних историй касается пенсионного фонда, который отказал в учете рабочего времени из-за сомнительных печатей в трудовой книжке и отсутствия данных в архиве, сообщает Дзен-канал "Просто о сложном".
Трудовая книжка как решающий документ
В соответствии с нормами законодательства, времена до введения СНИЛС, который начали выдавать с 1997 года, должны учитываться в трудовом стаже, основываясь на записях трудовой книжки. По сути, эти записи служат основным подтверждением стажа, независимо от того, как оформлялись документы на предприятии.
Суды страны уже не раз подтверждали, что ошибки работодателей, допущенные при оформлении трудовых книжек, не могут служить основанием для отказа в учете соответствующих периодов работы. Граждане имеют право на защиту своих интересов, даже если документы были заполнены с нарушениями.
Что делать при отказе?
Если пенсионный фонд отказал в учете стажа, следует не останавливаться на достигнутом. Обжаловать решение можно в судебном порядке. Действия должны быть следующими:
- Подготовить исковое заявление в районный суд по месту нахождения регионального отделения Фонда.
- Собрать все возможные доказательства, которые подтвердят факты трудоустройства, включая старые трудовые книжки, а также свидетельства коллег, работавших в тот же период.
Показания свидетелей могут значительно укрепить вашу позицию в суде, если есть такая возможность.
Результат важно четко обосновать
При составлении искового заявления важно точно аргументировать свои требования. Необходимо указать на отсутствие вины в нарушении правил оформления трудовой документации. Убедительная подача информации может оказать решающее влияние на поддержание вашего ходатайства в суде.
С учетом всех нюансов, у граждан есть шанс добиться своего и получить признание стажа, даже если трудовая история была составлена с несоответствиями. Главное – не сдаваться и отстаивать свои права в установленных законом рамках.
