Молодёжь Кировской области обозначила главные признаки плохих работодателей
В ходе опроса hh.ru молодые соискатели Кировской области назвали ключевые «красные флаги», отталкивающие от потенциальных работодателей.
Основные тревожные сигналы, которые были названы:
Размытые описания вакансий, неясные требования и переработки (71%)
Негативные отзывы сотрудников (59%)
Некорректное поведение на собеседовании (47%)
Предложение неофициальной («серой») зарплаты или работа без официального трудоустройства (40%)
Длинный список требований к кандидату (40%)
Запрет на удалённую работу или гибкий график (42%)
Высокая текучка кадров (38%)
Отсутствие бонусных выплат и социальных льгот (18%).
