В Кировской области диспансеризация стала частью кадровой политики предприятий

В Кировской области диспансеризация стала частью кадровой политики предприятий.

Право на ее прохождение закреплено трудовым законодательством, и для этого сотрудник может взять оплачиваемый нерабочий день, а работники предпенсионного возраста два дня. Диспансеризация может быть организована прямо на рабочем месте.

Все мы должны понимать, что здоровье работающего человека это не только его благополучие. Это вопрос экономического развития региона. У нас высокий спрос рабочей силы на рынке труда. Своевременная диагностика и профмероприятия это сокращение периодов временной нетрудоспособности и повышение производительности труда,

прокомментировал первый зампред правительства региона Дмитрий Курдюмов.