С 2026 года ожидаются серьезные преобразования в системе начисления пенсий, которые коснутся множества граждан. Новые правила могут кардинально повлиять на размер будущих пенсионных выплат, так как будут пересмотрены различные аспекты учёта трудового стажа, включая трудовые периоды, уход за близкими и возможность добровольных страховых взносов.
Учет ухода за детьми
В соответствии с обновлениями закона «О страховых пенсиях», важно отметить, что снимается ограничение по учёту ухода за детьми. Ранее ограничение в шесть лет для детей до полутора лет создавало сложности для многодетных матерей: если у женщины более четырех детей, то только уход за четвертым ребенком мог учитываться. Теперь ситуация меняется: каждый год ухода будет зачисляться в стаж без ограничения по количеству детей, что предоставит дополнительную возможность улучшить финансовое положение будущих пенсионеров. За каждый год ухода будут начисляться пенсионные баллы, что принесет свои плоды при расчете пенсии.
Включение ухода за пожилыми и инвалидами
Еще одной важной новацией станет возможность учета ухода за пожилыми людьми старше 80 лет и инвалидами. Ранее существовала практика дополнительной оплаты за такие услуги, но теперь данные периоды станут частью общего пенсионного стажа. Чтобы получить пенсионные баллы (1,8 балла за каждый год ухода), потребуется подавать ежегодное заявление в Социальный фонд России. Однако родителям и опекунам детей-инвалидов будут предоставлены особые условия: их уход будет автоматически учитываться в стаже, без необходимости постоянного подтверждения.
Пропорциональный расчет стажа за добровольные взносы
Следующим изменением станет унификация учёта стажа, связанного с добровольными страховыми взносами. Если в течение года сумма взносов будет ниже минимально установленной, то стаж будет рассчитан пропорционально реальной сумме. Например, если минимальное значение страховых взносов составит 59 241,60 рублей, то полный год стажа будет зачитан только в случае полной выплаты. Если же сумма составит 49 000 рублей, то стаж за год будет зачислен как 10 месяцев. Ранее такое правило применялось лишь для военнослужащих и самозанятых, но теперь оно станет актуальным для всех граждан России.
