Законодательное предложение о включении периода декретного отпуска в пенсионный стаж вызывает активное обсуждение среди экспертов. Адвокат и управляющий партнер адвокатского бюро МКМ Геннадий Кузьмин в интервью «Известиям» подчеркнул, что этот шаг имеет высокую социальную значимость и является частью общей демографической стратегии государства, пишет Дзен-канал "Известия".
Ключевые моменты инициативы
- Возможность учета времени, проведенного в декрете, в пенсионном стаже, что позволит многим женщинам планировать свою финансовую безопасность на будущее.
- Необходимо будет определить минимальный рабочий стаж перед выходом в декрет — возможные варианты обсуждаются, но конкретные цифры пока не озвучены.
Эксперты предполагают, что минимальный стаж может составить от полугода до двух лет официальной работы. Это предложение также адресует актуальную проблему: современные молодежные тенденции указывают на то, что первый ребенок чаще всего рождается в возрасте 23–24 лет, поэтому вопрос о минимальном стаже стоит на повестке дня.
Ограничения и дополнительные меры
Специалист отметил, что инициатива будет касаться только формирования пенсионного стажа и не повлияет на размер будущей пенсии. Кроме того, законопроект не обеспечит защиту женщин, работающих на неофициальной основе, что требует дальнейшей проработки и дополнительных законодательных шагов.
Кузьмин также предложил расширить действие закона для самозанятых граждан и членов семей, таких как отцы и бабушки, которые могут взять отпуск по уходу за ребенком. Финансирование таких мер должно идти из федерального бюджета, чтобы не обременять родителей.
Упрощение процесса оформления
Адвокат заверил, что процесс получения данного статуса будет максимально упрощен, вероятно, через использование портала Госуслуг, что сделает его доступным для всех граждан. Эта инициатива может стать новым шагом в поддержке семейной политики и улучшении условий для родителей, желающих совмещать карьеру и заботу о детях.
