Государственная поддержка самозанятых: как поменяется пенсионная система в Казахстане

Государственная поддержка самозанятых: как поменяется пенсионная система в Казахстане

В Казахстане активно обсуждается новый механизм, который позволит государству софинансировать пенсионные накопления самозанятых. Руководитель АФК Елена Бахмутова предложила интересную инициативу, в рамках которой государство станет своего рода «условным работодателем», компенсируя дополнительные взносы при выполнении минимальных требований самозанятыми, сообщает Дзен-канал "Телекомпания Алау".

Как это будет работать

Суть предложения заключается в том, что если самозанятый ежемесячно вносит на индивидуальный пенсионный счет 10% от дохода, превышающего минимальный размер оплаты труда (МЗП), то из государственного бюджета ему будет назначена доплата в размере 5% от 12 МЗП за год, что дает в общей сложности эквивалент 60% одной МЗП в год. К этому стимулу смогут получить доступ только те самозанятые, которые работают по специальному налоговому режиму и без найма работников.

Актуальность инициативы

По данным ЕНПФ, в 2024 году лишь 33% самозанятых сделали хотя бы один взнос. Нерегулярность платежей продолжает оставаться главной причиной низких накоплений. Планируемые изменения в налоговом кодексе с 2026 года предполагают взнос в размере 2% от дохода для работника на платформах и в специальном режиме. Этот уровень значительно ниже, чем 10% для работников по трудовым и гражданско-правовым договорам и не гарантирует адекватных пенсионных накоплений.

Бюджетные расходы и прогнозы

По предварительным оценкам, расходы бюджета на реализацию этой инициативы могут составить около 51 миллиарда тенге в год, что соответствует 0,03% валового внутреннего продукта страны. Ожидается, что это приведет к легализации занятости, росту пенсионных накоплений и в конечном итоге компенсирует государственные расходы через увеличение налоговых поступлений и доходности пенсионных фондов.

Такой подход имеет свою историю и активно применяется в разных странах. Механизмы софинансирования взносов действуют, например, в Малайзии, Турции и Германии, и отличаются по условиям и ставкам. Казахстан может подстроить эту идею под свои реалии, гарантируя самозанятым более прозрачные и выгодные условия для формирования пенсионных накоплений.

Источник: Телекомпания Алау

Лента новостей