Дмитрий Курдюмов, первый зампред Правительства Кировской области:
— В целях выполнения данной задачи вместе с АНО «Институт корпоративного управления Кировской области» разработана кадровая стратегия.
Материалы Кадровой стратегии рассмотрены на совете по разработке и реализации государственной программы Кировской области «Кадры» (состав совета утвержден распоряжением Правительства Кировской области от 27.03.2025 № 92) под Вашим руководством, Александр Валентинович.
Основные мероприятия Кадровой стратегии интегрированы в комплексную государственную программу Кировской области «Кадры» на 2026 — 2030 годы. Она утверждена 26 июня текущего года.
Комплексная программа «Кадры» Кировской области объединила мероприятия 9 национальных проектов («Кадры», «Экономика данных и цифровая трансформация государства», «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности», «Эффективная конкурентная экономика», «Продолжительная и активная жизнь», «Семья и дети», «Молодежь», «Кампус мирового уровня», «Инфраструктура для жизни»).
В государственную программу «Кадры» вошли мероприятия следующих госпрограмм: «Образование»; «Молодежь»; «Цифровизация»; «Промышленность»; «Агропромышленный комплекс»; «Здравоохранение»; «Социальное обслуживание и социальная поддержка граждан»; «Государственное управление»; «Культура»; «Инженерная и коммунальная инфраструктура»; «Строительство»; «Дорожно-транспортная система».
В итоге совместной работы получилась качественная комплексная государственная программа «Кадры» с измеримыми результатами, показателями, мероприятиями и финансовым обеспечением.
Дмитрий Курдюмов, первый зампред Правительства Кировской области:
— Проведена синхронизация проекта комплексной государственной программы Кировской области «Кадры» с федеральным проектом «Производительность труда» и национальным проектом «Экономика данных и цифровая трансформация государства».
Уменьшение дефицита кадров и повышение производительности труда в настоящее достигается благодаря реализации трех ключевых инструментов:
1. Внедрению бережливых технологий;
2. Повышению эффективности труда путем цифровой трансформации государственного управления, ключевых отраслей экономики и социальной сферы;
3. Автоматизации производственных процессов.
