Дмитрий Курдюмов, первый зампред Правительства Кировской области:
— Как я уже говорил, кадровая потребность не может быть обеспечена только молодыми работниками. Cоздаются условия для сохранения занятости граждан пенсионного возраста. В регионе их сейчас 390 тысяч человек.
Для сохранения и повышения числа работающих пенсионеров важную роль сыграло решение Президента по возвращению индексации пенсий работающим пенсионерам в текущем году.
В июне 2025 года, областное трехстороннее соглашение (между Федерацией профсоюзных организаций Кировской области, объединениями работодателей Кировской области и Правительством Кировской области на 2023 — 2025 годы) дополнено комплексом мер поддержки работающих пенсионеров: установление режима гибкого рабочего времени, доплаты за наставничество, организацию переобучения и периодических медосмотров, предоставление отпуска в удобное время, выплаты за стаж и другие меры поддержки.
Благодаря этому численность работающих пенсионеров увеличилась и на 01.10.2025 составила 74 тысячи человек (работающих пенсионеров). Данные Соцфонда на 01.10.2025.
Управление труда и занятости осуществляет ежемесячный мониторинг предоставления мер поддержки работающим пенсонерам. Принятые меры позволили достигнуть прогнозный годовой показатель по трудоустройству пенсионеров и перевыполнить его.
Дмитрий Курдюмов, первый зампред Правительства Кировской области:
— Минтрудом России утвержден перечень приоритетных профессий для организации в 2025 году профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках национального проекта «Кадры», всего 360 профессий (приказ от 13.02.2025 № 4-пр «Перечень востребованных на рынке труда профессий, должностей, специальностей для организации в 2025 году профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках НП «Кадры»).
С начала текущего года 820 граждан прошли переобучение по востребованным в Кировской области профессиям (аналитик данных, внедрение и использование ИИ, индустрия гостеприимства, музейное дело, оператор БПЛА, водитель, тракторист, охранник, повар, сварщик, кладовщик, швея и другие).
Дмитрий Курдюмов, первый зампред Правительства Кировской области:
— С учетом перечисленных кадровых ресурсов общая кадровая потребность экономики Кировской области обеспечена.
Дополнительно с 2026 года планируем увеличить привлечение квалифицированных иностранных работников. Сейчас на рассмотрении в Минтруде находится дополнительная заявка на увеличение квоты по иностранным работникам на 180 человек (АО Актион-Агро, ООО Мясокомбинат Дороничи). Для справки скажу, что ранее ежегодная квота составляла до 20 человек.
Безусловно выявлены дисбалансы в структуре занятости по отраслям. Для устранения диспропорций на рынке труда необходимо согласовывать контрольные цифры приёма в СПО и ВУЗы строго в соответствии с прогнозными потребностями экономики, а также активно реализовывать программы профессионального обучения и переобучения в соответствии с актуальными востребованными профессиями.
Дмитрий Курдюмов, первый зампред Правительства Кировской области:
— По данным нового опроса общая кадровая потребность с 2025 до 2032 года снижается от 539,1 тыс. чел. до 512,8 тыс. чел. или на 26,3 тыс. человек (почти на 5%).
Мы видим по отраслям как положительную так и отрицательную динамику на 7-летний период.
Дмитрий Курдюмов, первый зампред Правительства Кировской области:
— Общий объем замещающей потребности на 7 лет составит 73,9 тыс. человек, в 2026 году — 13,9 тыс. человек, в два раза меньше, чем в текущем году. К 2032 году снизится до 10,8 тыс. человек. Максимальные значения прогнозируются в 2028 (17,1 тыс.) и 2032 (10,8 тыс.) годах.
Из 73,9 тыс. человек — 1,1 тыс. — это сотрудники, необходимые экономике в связи с созданием новых рабочих мест, 72,8 тыс. человек — для замещения выбывающих граждан.
Дмитрий Курдюмов, первый зампред Правительства Кировской области:
— Устойчивый спрос сохранится в сфере информационных технологий , в обрабатывающей промышленности, в социальной сфере и в транспорте.
