Кадровая политика: центральная тема завершающего отчета за 2025 год
Результаты важнейшей для региона программы «Кадры» представил на утреннем оперативном совещании первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов:
— В течение года плотно занимались вопросами обеспечения экономики региона кадрами. Проведена серьезная аналитика. Устойчивый спрос сохраняется в сфере информационных технологий, в обрабатывающей промышленности, в социальной сфере и в транспорте. Слышим запросы работодателей и увеличиваем прием в колледжах и техникумах по этим специальностям.
— Работаем над легализацией трудовых отношений. Эта задача сохранится и в следующем году. И особенно важна в ней работа именно наших муниципалитетов.
— Продолжаем работу с работодателями по созданию оптимальных условий труда для работающих женщин с детьми. В этом году трудовую деятельность возобновили почти 900 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Прорабатываем вопрос о дополнительных региональных гарантиях для бабушек. Если они оформили отпуск по уходу за ребёнком, а молодая мама вышла на работу.
— Раннее трудоустройство молодежи. Разрабатываем закон о первом рабочем месте. Им определены меры поддержки работодателей, трудоустраивающих выпускников СПО и ВУЗов.
— Кампус. Заявка Кировской области готова. Наша задача проверить ее на соответствие опубликованным критериям и доработать в случае необходимости. Это перспективный проект на многие годы вперед.
