Как получить максимальные декретные выплаты в 2026 году: секреты для родителей

Так что объединяет декретный отпуск с успешным бизнес-планом? В обоих случаях ключевым фактором является знание своих прав и возможность извлечь выгоду. Многие современные родители всё ещё следуют устаревшим стереотипам: декретные это незначительная сумма, если выйдешь на работу, то пособие отменят, оформление только для мамы. Однако в 2026 году произошли значительные изменения, о которых стоит знать.

Во-первых, сумма ежемесячных декретных выплат по уходу за ребенком теперь составляет 83 тысячи рублей. Во-вторых, нововведения позволяют родителям работать на полной ставке и одновременно сохраниять выплату. Разберёмся подробнее, как это работает.

Годовые цифры: от минимума к максимуму

Итак, давайте рассмотрим актуальные данные на 2026 год, которые подтверждены законодательством.

Все выплаты были проиндексированы с 1 января и 1 февраля 2026 года. Они автоматически назначаются или требуют подачи заявления.

Как рассчитывается сумма в 83 тысячи?

Многие родители задаются вопросом: Как же можно получать такую сумму, находясь в декрете? Дело в том, что пособие по уходу представляет собой 40% от среднего заработка по данным за два предыдущих года. Кроме того, с 2026 года возросшая предельная база для начисления страховых взносов стала основой для нового максимума.

Формула расчета следующая:

• Сложите свой доход за 2024 и 2025 годы.
• Разделите на 730 итоговый результат даст средний дневной заработок.
• Умножьте на 30,4 это среднее количество дней в месяце.
• В конце возьмите 40% от полученного результата.

Если зарплата была выше 200 тысяч, итоговое пособие составит 83 тысячи рублей.

Новые правила: работаем и получаем пособие

Ранее родителям приходилось выбирать между работой и пособием: при выходе на полную ставку выплаты прекращались. Теперь, начиная с 1 января 2026 года, такая необходимость исчезла. Изменения в законодательстве позволили родителям сохранять выплаты при любом режиме работы.

На практике это значит:

• Мама может вернуться к своей привычной работе и при этом продолжать получать пособие до 1,5 лет.
• Папа может оформить отпуск по уходу, если мама работает, и тоже будет получать пособие, даже если трудится на полную ставку.
• Дедушка или бабушка также могут участвовать в уходе за ребенком и получать выплаты, продолжая работать.

Таким образом, новые правила создают больше возможностей для гибкой организации семейных финансов.

Кто может получать пособие и как его оформить?

Важно помнить, что пособие могут получать все родственники, ухаживающие за ребенком. Это не обязательно мама: папа, бабушка, дедушка или опекун имеют равные права.

Для работающих подавайте заявление работодателю с:

• свидетельством о рождении ребенка;
• справкой о том, что другой родитель не получает пособие.

Для неработающих заявление нужно подавать в Социальный фонд России, при этом понадобятся паспорт, СНИЛС, свидетельство о рождении и реквизиты счета.

Срок подачи не позже шести месяцев с момента достижения ребенком 1,5 лет, а срок рассмотрения заявки 10 рабочих дней.

Теперь декретные пособия это не просто финансовая поддержка, а важный инструмент для семейного планирования. Используйте свои права и ищите разъяснения в социальном фонде или управляйте своим трудовым отношением наилучшим образом, сообщает источник.