Государственная инспекция труда в Кировской области напомнила о правах работающих пенсионеров.
Ведомство сообщило, что возраст не может быть основанием для отказа в приеме на работу или увольнения.
Работающие пенсионеры по старости имеют право на дополнительный отпуск за свой счет — до 14 календарных дней в году. Также по соглашению с работодателем для них могут установить неполный рабочий день или дистанционную работу.
При увольнении в связи с выходом на пенсию впервые сотрудник может указать желаемую дату ухода, и отрабатывать две недели не требуется. Сам факт достижения пенсионного возраста основанием для увольнения не является.
Читайте нас: MAX | ВК | Ньюслер
