Укрепление здоровья на рабочем месте тенденции современности
В рамках нацпроекта Продолжительная и активная жизнь состоялась встреча министра здравоохранения Кировской области Екатерины Видякиной и руководителя Центра общественного здоровья Ольги Малышевой с представителями крупнейших предприятий региона. Участники обсудили промежуточные итоги внедрения корпоративных программ укрепления здоровья работников в 2026 году.
Корпоративные программы это комплекс мероприятий, направленных на формирование культуры здоровья на рабочем месте. Их цель не только сохранить здоровье работников, но и снизить заболеваемость, повысить работоспособность, продлить профессиональное долголетие. Сохранение здоровья людей в трудоспособном возрасте рассматривается как важнейший фактор экономического развития страны, открыла совещание Екатерина Видякина.
В настоящее время такие программы реализуются уже на 35 крупных предприятиях Кировской области, в текущем году планируется их внедрение еще на 10 с численностью сотрудников более 250 человек.
Корпоративные программы выгодны для предприятия. Сотрудники реже болеют и быстрее возвращаются к работе, сокращаются расходы на медицинское обслуживание, улучшается психологический климат в коллективе, растет лояльность персонала, снижается текучесть кадров. В итоге производительность труда заметно повышается, подчеркнула Ольга Малышева.
В процессе обсуждения участники задавали вопросы и вносили предложения.
На встрече присутствовали представители таких предприятий региона, как ОАО Уржумский спирто-водочный завод, Кировский филиал ПАО Т Плюс, ООО Спецзастройщик Кировспецмонтаж, АО НИИ СВТ, ЗАО племзавод Октябрьский, ООО НАНОЛЕК, ООО ГалоПолимер Кирово-Чепецк, ОАО АПХ Дороничи, АО Газпром газораспределение Киров.
Чтобы стать участником корпоративной программы можно обратиться в Центр общественного здоровья и медицинской профилактики по телефону 8 (8332) 38-90-17, напомнила Полина Мусихина, начальник отдел разработки, реализации и мониторинга муниципальных и корпоративных программ.