Кировчане старшего возраста с начала года трудоустроились по 128 разным профессиям
С начала 2026 года в Кадровые центры «Работа России» Кировской области за содействием в трудоустройстве обратились более 7,7 тысяч жителей региона. Из них 920 человек — граждане предпенсионного возраста.
Из общего числа обратившихся соискателей старшего поколения 43% нашли работу при содействии карьерных консультантов. Самая массовая профессия для трудоустройства — машинист (кочегар) котельной: 56 человек, то есть каждый седьмой из трудоустроенных.
На втором месте по частоте трудоустройства — уборщик производственных и служебных помещений (17 человек), на третьем — водитель автомобиля (16 граждан).
Также соискатели старшего возраста находили работу как на руководящих и инженерных должностях — главный инженер, главный бухгалтер, главный экономист, инженер-конструктор, — так и в узких рабочих специальностях: оператор зерносушильного комплекса, машинист лесозаготовительной машины, оператор бюро по учету перехода вагонов.
Отметим, что в Кадровых центрах «Работа России» Кировской области для каждого соискателя составляется индивидуальный план содействия занятости. Он включает в себя подбор вакансий, помощь в подготовке к собеседованию, профориентацию и другие сервисы в зависимости от жизненной ситуации гражданина.
Узнать об открытых для трудоустройства вакансиях можно в любом Кадровом центре Кировской области или самостоятельно на портале «Работа в России» – https://trudvsem.ru/.
