В Кировской области 86% взаимодействий работодателей со службой занятости идет через портал «Работа в России»

За десять месяцев текущего года кадровые консультанты помогли в решении вопросов более 1,1 тыс. организаций области — на 15% больше, чем годом ранее. В среднем на один рабочий день приходилось 10 взаимодействий.

Работодатели обращались в службу занятости более 2,3 тыс. раз — на 10% больше в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. При этом порядка 2 тыс. заявок прошли через портал «Работа в России», еще 186 — через интерактивный портал службы занятости. В сумме на цифровые сервисы приходится 94% всех контактов с работодателями.

Подать сведения о кадровой потребности или разместить вакансию можно из личного кабинета на портале «Работа в России». При этом цифровой формат не отменяет живого разговора: если вакансия сложная, консультант Кадрового центра связывается с работодателем для решения возникающих вопросов.

Чаще всего в текущем году работодатели взаимодействовали с Кадровыми центрами Верхнекамского, Кирово-Чепецкого, Слободского, Куменского, Нолинского районов и г. Кирова. Наибольшее число обращений поступило в марте, высокая активность сохранялась в мае и июне — в период временного трудоустройства подростков в свободное от учебы время.

Напомним, что все сервисы для работодателей на портале «Работа в России» https://trudvsem.ru/ предоставляются абсолютно бесплатно. Для начала работы необходимо зарегистрировать и заполнить профиль организации на платформе.