Задача выхода на пенсию может казаться настоящим лабиринтом, особенно для тех, кто наработал 37 лет стажа. Многие женщины гордятся своим трудом и преданностью делу, но не каждый знает, что реальный стаж не всегда совпадает с тем, что считается в пенсионных расчетах.
Почему 37 лет стажа - это не всегда 37 лет к пенсии
Собрать необходимые 37 лет стажа — это только первая часть задачи. На деле, существующая система может «обесценить» некоторые из них. Какие же периоды считаются действительными, а какие — нет?
Что засчитывается в стаж
Существует несколько категорий, которые вносят вклад в общий стаж:
- Официальная работа: Это включает как основное место работы, так и совместительство с уплатой страховых взносов.
- Служба в армии: Для тех, кто отслужил до вступления в силу закона № 419-ФЗ от 04.11.2022.
- Болезнь: Период нетрудоспособности, подтвержденный больничным листом.
Однако некоторые категории, не соответствующие требованиям законодательства, могут списываться:
Что не берётся в зачёт
- Прогулы: Временные отпуски без оформления и начисления.
- Ненормируемые отпуска: Например, без сохранения зарплаты свыше установленных норм.
- Декретные отпуска: В этом контексте засчитывается только срок до 1,5 лет на каждого ребенка.
- Безработица: Перерывы в карьере без уважительных причин, кроме ухода за ребенком-инвалидом.
Получается, что подводя итоги, иногда вместо желанной цифры выходят значительно меньшие значения, что серьезно повлияет на возможность досрочного выхода на пенсию. Важно быть в курсе актуальных данных о пенсионном возрасте для различных групп населения, выработанных на основании реформы 2018 года.
