Недостаточная выплата заработной платы при увольнении становится довольно распространённой проблемой. Многие работники сталкиваются с тем, что помимо официального оклада, на руки они получают значительно больше средств, однако, эти суммы остаются вне права. Вопрос, как взыскать реальный размер зарплаты, на сегодняшний день остаётся актуальным для многих.
Что говорит законодательство?
Согласно заявлению Роструда, работник имеет право доказать реальный размер своей заработной платы любыми законными способами. Это могут быть различные доказательства, такие как:
- выписки из лицевых счетов;
- ведомости по начислению и выплатам зарплаты;
- документы о премиях и надбавках.
Срок давности для подачи иска составляет один год со дня, когда должна была быть выплачена недостающая сумма. Работникам следует помнить, что отсутствие официальных документов не является преградой для обращения в суд.
Обращение в налоговую службу
Перед тем как подавать иск в суд, можно рассмотреть возможность обращения в Федеральную налоговую службу (ФНС) с просьбой проверить компанию на предмет занижения официальной зарплаты. Налоговые органы имеют полномочия собирать необходимые доказательства и штрафовать недобросовестных работодателей. В ряде случаев налоговая инспекция успешно взыскивала недоимки по налогам, об этом свидетельствуют примеры из судебной практики.
К примеру, в деле ФАС Уральского округа было зафиксировано, как налоговики нашли обоснования для взыскания недоимок, что также может быть использовано как аргумент в суде при обращении работника к юристу.
Подготовка к судебному разбирательству
Если решение о подаче иска уже принято, важно тщательно подготовиться. Необходимо собрать все возможные документы, подтверждающие размеры зарплаты, а также косвенные доказательства, на которых может основываться иск. Это может быть переписка с работодателем, свидетельские показания и другие документы.
Взять на вооружение эти советы поможет не только восстановить справедливость, но и укрепить позиции работников в их будущих правовых battles. Каждый имеет право на свои заработанные деньги, и важность этих аспектов не следует недооценивать.
