Представьте ситуацию: просыпаетесь однажды, заходите в супермаркет и обнаруживаете, что батон хлеба стоит столько же, сколько раньше стоила бутылка молока. Неужели вы стали беднее? Нет, просто ваша зарплата давно не увеличивалась, и теперь она не успевает за ростом цен. Многочисленные работники сталкиваются с такой реальностью, когда их доходы остаются неизменными месяцы и годы.
С точки зрения Сергея Миронова, лидера партии «Справедливая Россия — За правду», ситуация требует быстрого решения. Он предлагает премьер-министру Михаилу Мишустину внедрить индексирование зарплат каждые три месяца, привязывая его к уровню инфляции. Вместо привычных ежегодных индексаций, которые часто не соответствуют реальному росту цен, этот подход будет реализован автоматически. Каждые 90 дней зарплата будет обновляться, отражая действительность.
Современные проблемы с индексацией
Сейчас индексация зарплат представляется лотереей. Если вы работаете в государственном секторе, вам возможно повезло, однако увеличение зарплаты происходит всего один раз в год и часто не покрывает реальные расходы. В частных компаниях индексация — это всего лишь добрый жест работодателя, а не его обязанность. Многие работники просто благодарят за свою зарплату.
По мнению Миронова, существующая система больше не отвечает требованиям времени. Мы живем в быстроменяющемся мире, где цены поднимаются каждый месяц, а повышение зарплат — это редкое событие. Для сотрудников это похоже на бег по движущемуся вниз эскалатору.
Что предлагает Миронов?
Миронов выступает за внесение изменений в Трудовой кодекс, который обяжет всех работодателей, независимо от того, частные они или государственные, повышать зарплаты каждый квартал в соответствии с уровнем инфляции. Он подчеркивает, что это необходимо для поддержания покупательной способности людей.
Данные показывают, что большинство работников получают весьма скромные зарплаты. Например, 15 процентов работников зарабатывают от 22 до 40 тысяч рублей, а еще 20 процентов — от 40 до 60 тысяч, что говорит о том, что более трети работающих людей получают меньше 60 тысяч рублей в месяц. Учитывая растущий уровень жизни, минимальный размер оплаты труда должен быть не ниже этой суммы.
Защитить людей от инфляции
Миронов не предлагает раздавать деньги на ветер. Его предложение — восстановить баланс и гарантировать, что зарплаты будут идти в ногу с ростом цен. Это элементарная защита трудящихся от финансовых потерь и постоянного снижения уровня жизни. Подобные меры помогут избежать ситуации, когда доходы отстают от расходов, оставляя людей в ловушке: работать, но не жить.
Пока это всего лишь предложение, но история показывает, что даже обсуждение таких тем может привести к необходимым изменениям.
