Ключевые аспекты пенсионных выплат
Пенсионные выплаты в России состоят из двух основных компонентов: страховой и фиксированной части. Эти составляющие формируют общую сумму, которую получают пенсионеры. Однако для многих существует возможность увеличить размер своих пенсионных начислений, если выполнить определенные условия. Об этом рассказала юрист Екатерина Ноженко, сообщает Дзен-канал "РЕН ТВ".
Страховая часть: что важно знать
Страховая часть пенсии рассчитывается индивидуально на основе множества факторов. Одним из самых значимых является соотношение зарплаты застрахованного лица к средней заработной плате в России на протяжении аналогичного периода. По словам юриста, максимальное значение этого показателя равно 1,2. Однако для жителей Крайнего Севера и приравненных к нему регионов данное соотношение может достигать 1,4–1,9 в зависимости от конкретной местности. Подобные изменения могут привести к увеличению фиксированной части пенсии на внушительные 30–50% для данной категории граждан.
Как повысить фиксированную выплату?
Фиксированная выплата представляет собой стабильную сумму, которая постоянно увеличивается и на 2025 год составляет 8 907,70 рублей. Для пенсионеров, проживающих в таких отдаленных районах, возможен рост данной выплаты за счет районного коэффициента, который применяется только в период проживания на этих территориях.
Существует также еще один способ повысить фиксированную выплату: добавление 50% для тех, кто проработал минимум 15 лет на Крайнем Севере, а также имеет общий стаж 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Если стаж реализован в регионах, приравненных к Крайнему Северу, то фиксированная выплата увеличивается на 30%, при этом условия по общему трудовому стажу остаются прежними. Обратите внимание, что для получения повышенной выплаты не обязательно проживать на территории, к которой это относится. Дополнительные условия касаются также тех, кто работал в сельском хозяйстве не менее 30 лет.
Важно отметить, что если у пенсионера есть право на повышение фиксированной выплаты по нескольким основаниям, то применяется наиболее выгодный способ увеличения пенсии.
Данные о работе и проживании в особенностях, достаточных для повышения пенсии, собираются на основе персонифицированного учета, который предоставляют работодатели и органы миграционного учета. Если у Пенсионного фонда отсутствуют необходимые документы о трудовой деятельности или месте проживания в этих районах, можно предоставить справку от работодателя. В случае ликвидации организации такую справку можно запросить в городском архиве или в миграционной службе. Если документы были утрачены по причине чрезвычайных ситуаций или небрежного обращения, факт работы и проживания можно подтвердить в судебном порядке.
