Больничный лист — это не просто бумажка, освобождающая от работы на время болезни. Это важный документ, который даёт право на денежные выплаты, что делает его весьма актуальным для большинства работников. Многие могут столкнуться с вопросами о том, как он оформляется, кто его выдает, как продлить, и в каких ситуациях можно заболеть в отпуске. Описанные ниже моменты помогут разобраться в этих вопросах.
Что такое больничный и когда он выдается
Больничный лист, или лист нетрудоспособности — это важный документ, предоставляющий право на отпуск по болезни. Он выдается в следующих случаях:
- при заболевании или травме;
- необходимость ухода за больным близким — ребенком, супругом или родителем;
- протезирование;
- санаторное лечение, назначенное врачом;
- время официального карантина;
- декретный отпуск во время беременности и родов.
Кто выдает больничный и как его оформить
Лист нетрудоспособности могут выдать следующие специалисты:
- лечащий врач (максимум на 15 дней);
- зубной врач или фельдшер (до 10 дней);
- врачебная комиссия — для продления.
Важно отметить, что можно обратиться за больничным и в частную клинику, если у неё есть лицензия на это. В последнее время больничный чаще всего оформляется в электронном виде, автоматически отправляясь в Социальный фонд, поэтому работнику не нужно заботиться о передаче документа работодателю. Для проверки статуса электронного больничного можно использовать личный кабинет на Госуслугах или сайт Социального фонда.
Полиция, величина выплат и увольнение во время болезни
Что касается денежных выплат, их размер зависит от стажа работника. Начиная с 2025 года, минимальные выплаты составляют 737,75 рублей в день, а максимальные — 5673,97 рублей. За первые три дня болезни оплата производится работодателем, а за оставшееся время — Социальным фондом.
Работники должны помнить, что увольнение во время действия больничного запрещено законом, за исключением ликвидации предприятия или ИП. Если сотрудника уволили в этот период, он может смело обращаться в инспекцию труда.
