В Оренбургской области стартовали активные меры по трудоустройству жителей предпенсионного возраста в начале 2026 года. По последним данным пресс-службы регионального правительства, определенные вакансии стали особенно привлекательными для соискателей этой возрастной категории.
Наибольшей популярностью у работников старшей возрастной группы пользуются такие профессии, как:
- водители
- продавцы
- бухгалтеры
- администраторы
Только с начала года в службу занятости обратились 450 оренбуржцев, находящихся на грани выхода на пенсию. По информации, почти треть из них, а именно 30%, уже нашла работу. Специалисты кадровых центров «Работа России» предоставляют возрастным соискателям всестороннюю поддержку, включая адаптацию к условиям рынка труда, подбор вакансий и развитие навыков самопрезентации для повышения шансов на успешное трудоустройство.
Примеры успешного трудоустройства подтверждают эффективность работы кадровых центров. Так, Кани Канатов обратился в центр Домбаровского района и благодаря помощи консультантов, смог создать качественное резюме на платформе «Работа России» и успешно подготовиться к собеседованию. После прохождения необходимых тренингов ему предложили должность директора в Ащебутакском ООО «ЖКХ».
Кроме того, для жителей региона старшего возраста организованы программы профессионального переобучения. В прошлом году образовательные курсы прошли 160 человек. Наиболее популярными направлениями стали:
- Оператор котельной
- Охранник
- Бухгалтер
- Стропальщик
- Парикмахер
- Электрогазосварщик
Правительство региона подчеркивает, что такие программы позволяют предпенсионерам осваивать новые востребованные специальности и сохранять профессиональную активность на рынке труда, пишет канал.
