Шпиц на удаленке: как зоосервисы захватывают корпоративный HR
Питомец всё чаще воспринимается как полноценный член семьи, и вместе с этим растёт спрос на сервисы, которые делают совместную жизнь комфортнее. О том, какие форматы набирают популярность и как меняется рынок зооуслуг, специально для «Бизнес новостей» рассказала директор по коммуникациям платформы корпоративного благополучия «Понимаю» Ольга Дудниченко.
«Направление зооконсультаций появилось благодаря запросу одной IT-компании, где работало много молодых сотрудников без семей и детей, но с домашними питомцами. И довольно быстро выяснилось, что кот или тревожный шпиц на удаленке иногда создают не меньше вопросов, чем ребенок перед первым сентября».
«Люди постепенно начинают воспринимать обращение к специалисту по поведению и содержанию питомца примерно так же, как консультацию психолога, тренера или другого профильного эксперта: не обязательно ждать, пока возникнет серьезная проблема, можно обратиться раньше и сделать совместную жизнь комфортнее».
«Развитие зоосервисов связано с гораздо более широким трендом — люди готовы вкладываться не просто в содержание питомца, а в качество жизни вместе с ним».
Подробнее — в материале по этой ссылке.
