Право на досрочную пенсию, вероятно, может быть сохранено даже в случае краткосрочного статуса «ребёнок-инвалид». Многие родители не знают, что соответствующие документы и формальности могут гарантировать это право. Следовательно, рискуют потерять годовые выплаты, не осознавая полных возможностей.
В этой статье рассматриваются ключевые моменты, которые помогут родителям не упустить свои льготы, и шаги, которые следует предпринять для обеспечения максимального финансового благополучия, пишет Дзен-канал "Социальный калейдоскоп".
Кто имеет право на досрочную пенсию?
Важно знать: право может возникнуть у обоих родителей, но не одновременно. Один из родителей должен первым подать заявление на получение пенсии, в то время как второй сможет воспользоваться своим правом позже. Это может быть связано с временными условиями, обсужденными ниже.
- Период, когда ребёнок имел статус инвалида, не лишает права на досрочную пенсию, даже если статус был отменён.
- Доказательство воспитания ребёнка до 8 лет является важным условием, которое должно быть подтверждено документально.
- Первые шаги к получению льготы включают подачу заявления в Пенсионный фонд с необходимыми документами. Необходимо самостоятельно позаботиться о начислении периодов ухода.
Как реализовать свои права?
Закон разрешает обоим родителям рассчитывать на льготы, однако назначение пенсии произойдет только для одного из них. Второй родитель сможет получить право в одном из следующих случаев:
- Первый родитель перешел на обычную пенсию. Это значит, что после оформления общего пенсионного обеспечения второй родитель может оформить льготу.
- Первый родитель сам отказался от льготной пенсии, что также должно быть задокументировано.
- Лишение родительских прав или уход из жизни первого родителя открывает возможность для второго родителя на оформление льготы.
Стратегии оформления
При выборе, кто из родителей должен первоочередно подавать заявление на пенсию, важно учитывать индивидуальные обстоятельства:
- Если один из родителей приближается к общему пенсионному возрасту, будет разумно оформить льготу первым, чтобы позволить другому быстрее воспользоваться своим правом.
- При наличии более высокого страхового стажа и пенсионного коэффициента выгоднее оформлять пенсию тому, кто имеет лучшие показатели.
- Если семье срочно нужны стабильные доходы, лучше, чтобы первый оформил льготу тот, кто меньше работает или не планирует продолжать трудовую деятельность.
