Владелец кафе столкнулся с курьезной ситуацией, которая обернулась для него серьезными финансовыми последствиями. Все началось с инвентаризации, во время которой управляющая заведения была на больничном и узнала о проблемах лишь через почту, пишет Дзен-канал "Юрист объясняет | Евгений Фурин".
Недостача миллионов
По отчетам, сумма недостачи составила 2,5 миллиона рублей в кассе и 1,8 миллиона на складе. Владелец кафе немедленно обвинил своего подчиненного, утверждая, что это управляющая Б. отвечает за средства, так как является материально ответственным лицом.
Неприятной была и реакция: Б. решилась написать заявление об увольнении, но вместо желания покинуть компанию, она стала жертвой записи об увольнении за утрату доверия. Чувствуя себя несправедливо обвиненной, управляющая обратилась в суд.
Подробности дела
Судебное разбирательство вскрыло интересные факты. Выяснилось, что доступ к финансам заведения имели не только управляющая, но также бармены, официанты и бухгалтер. Более того, не было проведено никакого должного расследования, а всю недостачу просто свалили на Б.
Инвентаризация оказалась проведена с нарушениями: без участия управляющей и с сомнительными результатами. К тому же, суду стало известно о неожиданных аспектах ее контракта — зарплата Б. составляла всего 18 тысяч рублей. Однако местные жители утверждали, что сотрудники получали деньги «в конверте», а реальная зарплата была намного выше.
Решение суда и его последствия
Нарушения, обнаруженные во время судебного разбирательства, привели к тому, что решение суда оказалось в пользу управляющей. Увольнение было признано незаконным, сменив формулировку на «по собственному желанию». Б. также получила компенсацию за вынужденный прогул, рассчитанную исходя из средней зарплаты по региону.
Кроме этого, владелец кафе был обязан выплатить компенсацию за неоказанный отпуск, проценты за задержку выплат и моральный вред. Всего сумма выплат превышала 200 тысяч рублей. Апелляционный суд подтвердил это решение, считая его справедливым.
