В одной из музыкальных школ началась настоящая война между опытной преподавательницей фортепиано и ее руководством. Анна Ивановна, с безукоризненным 55-летним стажем работы, столкнулась с задержками по зарплате, которые накопились до внушительной суммы в 260 000 рублей. Однако её уволили, объявив прогулом, пишет Дзен-канал "Myjus.ru - Практический электронный журнал.".
Неоплаченные уроки и игнорирование руководства
В сентябре 2023 года началась история, полная неприятных сюрпризов. Анна, долго терпевшая странные «ошибки» в расчетах, стала фиксировать задержки:
- Сентябрь – недоплата 15 000 рублей из-за сбоя в программе;
- Октябрь – отсутствие надбавки за стаж;
- К декабрю долг достиг 260 000 рублей.
Так как руководство игнорировало все устные обращения, 15 января 2024 года Анна отправила заказное письмо с уведомлением, ссылаясь на закон, позволяющий приостановить рабочую деятельность при задержке зарплаты более чем на 15 дней. Однако директор не принял ее слова всерьез, заявив: "Это же дети!".
Битва с документами
25 января, после того как ей вручили уведомление о выходе на работу, Анна заменила двери своей квартиры на стену молчания. В ответ на ее действия последовал звонок: "Ваши действия расцениваются как прогул".
26 января, после массовых совещаний и допросов, Анна решила включить в борьбу документы:
- Она отправила сканы платежек, подтверждающие долг;
- Директору вручили акт об отсутствии на рабочем месте;
- В ответ она получила только непонимание и приказ об увольнении за прогул.
Следующие дни были полны судебных разбирательств. Анна подала иск с требованием восстановить ее на работе, отменить запись об увольнении и взыскать долг с учетом морального ущерба. В процессе работодатель пытался представить «доказательства», но с каждым новым документом силы Анны только усиливались.
Победа с правовой стороны
Суд первой инстанции признал увольнение незаконным. В самой решающей части разбирательств директор не смог обосновать свои действия: благодарные родители учили ее в школе, они подтвердили, что Анна предупреждала о возможном прекращении занятий из-за долгов.
Наконец, решение суда обязывало восстановить преподавательницу на работе, а сумма компенсации составила 494 000 рублей. Но на этом история не закончилась. Работодатель подал апелляцию, однако проиграл, так как ошибка в процедуре была слишком явной.
Таким образом, Анна Ивановна вернулась в свою школу спустя четыре месяца, но с подачей собственного заявления об увольнении. Она покинула место, отметив, что справедливость не должна быть подвигом.
