Российский рынок труда переживает времена кардинальных изменений. Искусственный интеллект, который еще пару лет назад воспринимался как нечто далекое и футуристическое, теперь стал обязательным требованием для большинства вакансий. Для молодежи это создание новых возможностей, в то время как граждане пенсионного возраста сталкиваются с непреодолимыми преградами на пути к трудоустройству, сообщает канал "КОММЕНТАРИЙ №1".
Новые реалии рынка труда
Всего пять лет назад базовый уровень компьютерных навыков считался достаточным для работы в офисах. Однако сегодня работодатели требуют умения работать с нейросетями и знания принципов машинного обучения. Это создает серьезные трудности для старшего поколения, которое не успело адаптироваться к таким изменениям.
По словам HR-директоров, многие резюме от соискателей пенсионного возраста отклоняются из-за недостатка знаний в области ИИ, несмотря на наличие у них внушительного профессионального опыта.
Возрастная дискриминация и её последствия
Обостряющаяся проблема заключается в том, что требования к знанию ИИ фактически замаскируют возрастную дискриминацию. Фактически работодатель отказывает кандидатам не из-за их возраста, а из-за отсутствия современных технических навыков. Эксперты отмечают, что соискателям за 60 становится все труднее овладеть необходимыми технологиями, что приводит к еще большему отсутствию навыков и знаний на рынке труда.
Затык в образовании и корпоративной культуре
Ситуация усугубляется тем, что многие образовательные программы рассматривают молодую аудиторию в качестве основной целевой группы. Бесплатные курсы часто не дают практических навыков и не учитывают потребности возрастных работников. Более того, работодатели часто не готовы инвестировать в обучение своих сотрудников, предпочитая выбирать уже готовых специалистов.
Технологический прогресс требует от старшего поколения быстрого освоения новых навыков, что в реальности оказывается крайне сложным. При таком подходе общество теряет ценный кадровый ресурс, представляющий собой синтез опыта и новых знаний, который может служить основой для процветания бизнеса в условиях конкуренции.
