Судебный прецедент 2025 года: трудящаяся на ткацкой фабрике смогла доказать, что 5 лет ее трудовой деятельности должны быть учтены в стаже для получения пенсионных выплат. Оренбургский областной суд обязал Пенсионный фонд пересчитать пенсию с 2014 года, что позволит ей получить 432 000 рублей недоплаченных средств, несмотря на первоначальный отказ районного суда.
Почему возник спор с ПФР?
Лилиана Решетникова работала ткачихой на Оренбургском текстильном комбинате с 1993 по 2014 год. Однако пять лет трудового стажа с 1998 по 2003 годы были исключены из ее пенсионного расчета. Вот какие основные аргументы выдвинул Пенсионный фонд (ПФР) при отказе:
- Не хватает документов: ПФР утверждал, что нет подтверждения вредности условий труда во время указанного периода.
- Срок обращения: Иск был подан только в 2024 году, тогда как пенсия была назначена в 2014.
- Несоответствие должностных обязанностей: Работница не выполняла обязанности, указанные в списках для вредного стажа.
Ключевые аргументы для восстановления стажа
Согласно закону 2025 года, трудящаяся в текстильной промышленности имеет право на досрочную пенсию, если отработала 20 лет с повышенной интенсивностью труда. Решетникова смогла представить множество доказательств, подтверждающих ее право на этакие льготы:
- Перечень оборудования: Ткацкие машины, на которых она работала, создавали шум на уровне 94 дБ, что превышает допустимый предел.
- Доказательства многостаночного обслуживания: Работая на нескольких станках, она выполняла нормы выработки на высоком уровне, что подтверждают архивные документы.
Оренбургский областной суд, рассмотрев все представленные доказательства, признал, что отсутствие записей в карте специальной оценки условий труда не может стать причиной отказа в начислении пенсии, если имеются альтернативные доказательства вредности.
