В России многодетные матери имеют уникальную возможность досрочного выхода на пенсию в 50 лет. По словам профессора РЭУ имени Г. В. Плеханова Юлии Финогеновой, такая льгота доступна женщинам, которые родили более пяти детей, при условии наличия трудового стажа не менее 15 лет и 22 индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК).
Условия для выхода на пенсию
Для женщин, воспитывающих троих и более детей, существуют определённые условия для досрочного выхода на пенсию:
- При наличии трёх детей и стажа 15 лет, выход на пенсию возможен в 57 лет;
- При четырёх детях — в 56 лет;
- При пяти и более детях — в 50 лет.
Также предусмотрены особые условия для женщин, которые родили двух детей и трудились в сложных климатических условиях. Если они проработали 12 лет в районах Крайнего Севера или 17 лет на территории, приравненной к ним, они могут выйти на пенсию в 50 лет, имея общий стаж не менее 20 лет.
Баланс прав и возможностей
Однако важно отметить, что аналогичные льготы для многодетных отцов не предусмотрены. Таким образом, многодетные матери могут воспользоваться преимуществами пенсионной системы, что делает их положение особенно выгодным по сравнению с отцами.
Статистика и актуальность
Ранее сообщалось, что россияне, которые никогда не работали, также имеют право на получение пенсионных выплат, но с определёнными ограничениями. Такие граждане могут рассчитывать на пенсию лишь на пять лет позже, а её сумма обычно ниже стандартного размера.
Таким образом, многодетные женщины становятся единственной категорией, которая может завершить карьеру на пенсии в столь молодом возрасте, что подчеркивает значимость их роли в жизни семьи и общества.
