В 2025 году, если вы остались без работы и до выхода на пенсию всего несколько лет, есть возможность не ждать общепринятого пенсионного возраста и получать выплаты раньше. В этой статье изложены все детали, как можно оформить досрочную пенсию через Центры занятости, начиная с 58 лет для женщин и с 63 для мужчин, и это без лишних судебных разбирательств и стресса, сообщает Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Ключевые аспекты досрочной пенсии
- Что такое досрочная пенсия? Это временные выплаты, что предоставляются до достижения обычного пенсионного возраста, которые рассчитываются по общепринятой формуле, но финансируются из бюджета Социального фонда России.
- Когда можно получить выплаты? Финансирование доступно за два года до стандартного пенсионного возраста: для женщин — это 58 лет, а для мужчин — 63 года. Также существуют льготные условия, например, для педагогов — 55 лет.
Условия для оформления досрочной пенсии
Чтобы получить право на досрочную пенсию, необходимо выполнить несколько условий:
- Статус безработного: наличие официальной регистрации в Центре занятости, а также отсутствие предложений по трудоустройству, соответствующих вашей квалификации.
- Причина увольнения: вы должны быть уволены по вине работодателя, например, в результате сокращения, ликвидации компании или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.
- Стаж и пенсионные баллы: необходимо иметь не менее 25 лет стажа для мужчин и 20 для женщин. Также требуется наличие 30 и более пенсионных баллов (ИПК).
- Возрастные ограничения: до стандартного пенсионного возраста должно оставаться не более двух лет.
В случае одобрения, пенсионные выплаты заменят пособие по безработице, что значительно увеличивает финансовую поддержку, как, например, в случае Натальи, которая после сокращения получила 18 546 рублей вместо 11 000 рублей пособия.
