Сохранение непрерывного трудового стажа – вопрос, который волнует многих. Особенно актуально это стало в свете изменений, ожидаемых в 2025 году. Многие задаются вопросами: зачем нужен непрерывный стаж? Как его сохранить, и какие преимущества он может принести? Ответы на эти вопросы помогут не только избежать финансовых потерь, но и больше узнать о своих возможностях.
Определение непрерывного стажа
Непрерывный трудовой стаж подразумевает неразрывные периоды работы без длительных перерывов, превышающих установленные нормы. Ранее, в советские времена, такой стаж существенно влиял на размер пенсии и предоставлял различные льготы. Тем не менее, в 2025 году стремительно меняется ситуация.
Главное внимание сейчас сосредоточено на страховом стаже, который складывается из периодов, когда работодатели выплачивали взносы в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС). Важно помнить:
- Все годы, когда за работника уплачивались пенсионные взносы, складываются в стаж.
- Перерывы в трудовой деятельности больше не столь критичны.
- Минимальный страховой стаж для получения пенсии в 2025 году должен составлять не менее 15 лет.
Когда непрерывный стаж все еще важен?
Несмотря на изменения, непрерывный стаж все еще имеет значение в ряде профессий, например:
- Педагоги и медицинские работники. Необходимый непрерывный стаж для выхода на досрочную пенсию может составлять 25–30 лет в зависимости от специальности.
- Военные. Сохранение стажа дает право на надбавки после выхода на гражданскую службу в течение года.
Для того чтобы максимально использовать возможности непрерывного стажа, можно подать в Пенсионный фонд заявление о назначении досрочной пенсии вместе с подтверждающими документами.
Как проверить непрерывность стажа?
Проверка непрерывности стажа теперь проще, чем когда-либо. Необходимо:
Важно не упустить возможность и обратиться с заявлением в ПФР в случае выявления ошибок в записи трудового стажа.
